H επαγγελματική επιτυχία, σε οποιοδήποτε τομέα της οικονομίας, είναι αποτέλεσμα συστηματικής δουλειάς, χρόνου και αφοσίωσης. Ή σωστή νοοτροπία, σε συνδυασμό με το κατάλληλο πλαίσιο υποστήριξης, μπορεί να μας βοηθήσει να αναπτύξουμε την εργασιακή μας σταδιοδρομία, διατηρώντας ταυτόχρονα την απαραίτητη ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.
Τα τελευταία χρόνια, τόσο η ελληνική όσο και η διεθνής ασφαλιστική αγορά αναπτύσσεται και αλλάζει, δημιουργώντας ένα πλαίσιο γεμάτο από καινούργιες και συναρπαστικές ευκαιρίες για να αναπτυχθούν νέα ταλέντα, πολλά από τα οποία είναι γυναίκες. Η συμμετοχή ταλαντούχων γυναικών στην επιχειρηματική ζωή και ειδικότερα στον ασφαλιστικό κλάδο είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς μπορεί να ενισχύσει τη συνεργασία, την πελατοκεντρική προσέγγιση, τη δημιουργικότητα και την καινοτομία, βοηθώντας στην τόνωση της ασφαλιστικής συνείδησης και συντελώντας ταυτόχρονα στην καθοριστική ώθηση και ανάπτυξη του κλάδου.
Στην Allianz Trade, τον κορυφαίο πάροχο Ασφάλισης Πιστώσεων παγκοσμίως, η εργασιακή κουλτούρα αποτελεί παράγοντα ζωτικής σημασίας για την επιτυχία μας. Ως μέλος του Ομίλου Allianz, ενστερνιζόμαστε τη διαφορετικότητα σε όλους τους τομείς, ενώ προάγουμε ενεργά τη συμπερίληψη, υποστηρίζοντας τους ανθρώπους μας να επιτύχουν, χωρίς διακρίσεις.
Με παρουσία σε 52 χώρες και ανθρώπινο δυναμικό που αποτελείται από 83 εθνικότητες, το 53% των εργαζομένων της Allianz Trade είναι γυναίκες. Από αυτές, ποσοστό 41% βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης (manager), το οποίο ποσοστό στην Ελλάδα ανεβαίνει στο 46%. Δέσμευσή μας είναι η ισότιμη εκπροσώπηση των φύλων, προσφέροντας στους μελλοντικούς ηγέτες μας ένα ευρύ φάσμα ευκαιριών ανάπτυξης, όπως η διαρκής καθοδήγηση και εκπαίδευση.
Εκτός από την παροχή ίσων ευκαιριών ανεξαρτήτως φύλου, αντιμετωπίζουμε με τον ίδιο σεβασμό και εξίσου βαθιά ενσυναίσθηση τις οικογενειακές υποχρεώσεις όλων των εργαζομένων μας. Θέλουμε οι άνθρωποί μας να αισθάνονται ότι είναι σε θέση να εκπληρώσουν τα όνειρά τους, δίχως να αποτελεί τροχοπέδη η παράλληλη φροντίδα της οικογένειάς τους. Καλλιεργώντας ένα περιβάλλον αλληλοκατανόησης, στοχεύουμε στην ύπαρξη περισσότερων γυναικών, μειονοτήτων και μονογονεϊκών οικογενειών σε θέσεις ευθύνης, παρέχοντας διευκολύνσεις όπως το ευέλικτο μοντέλο εργασίας, βρεφονηπιακό επίδομα, χορήγηση του μειωμένου ωραρίου εργασίας με βάση τις ανάγκες του γονέα και επιπλέον ημέρες αδείας.
Επιπλέον, στοχεύουμε στην οικοδόμηση μιας κουλτούρας επαγγελματικής κινητικότητας, η οποία δίνει τη δυνατότητα στους εργαζομένους μας να επιλέξουν την ιδανική ευκαιρία εξέλιξης στον κατάλληλο τομέα και την αντίστοιχη χώρα. Η ύπαρξη αυτής της εταιρικής κουλτούρας υπήρξε σημαντικός παράγοντας και στη δική μου επαγγελματική εξέλιξη.
Με εξειδίκευση στο Financial Management, είχα την ευκαιρία να αναπτύξω μία μακρόχρονη επιτυχημένη πορεία στον κλάδο της Ασφάλισης Πιστώσεων και Εγγυήσεων, έχοντας αναλάβει ανώτερες θέσεις στην Οικονομική, Εμπορική και Marketing Διεύθυνση της Allianz Trade, στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Μέσω της επαγγελματικής κινητικότητας, πριν αναλάβω το σημερινό μου ρόλο ως Διευθύνουσα Σύμβουλος στην Allianz Trade στην Ελλάδα, κατείχα για 6 χρόνια τη θέση του Chief Financial and Administration Offi cer στον Όμιλο Solunion, που αποτελεί σύμπραξη των Ομίλων της Allianz και της Mapfre, για την Ισπανία και τη Λατινική Αμερική. Η πορεία μου αυτή μου έδωσε την ευκαιρία να συνδυάσω τη γνώση και την εμπειρία, που είχα αποκτήσει στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, με ποικίλες βέλτιστες πρακτικές που χρησιμοποιούνται στο εξωτερικό.
Είμαι πραγματικά περήφανη που αποτελώ μέρος μιας εταιρείας που αγκαλιάζει και στηρίζει έμπρακτα το γυναικείο ταλέντο, σε έναν κλάδο που υπηρετώ σταθερά επί χρόνια. Ο ασφαλιστικός κλάδος, τον οποίο τόσο αγαπάμε και πιστεύουμε εμείς που δραστηριοποιούμαστε σε αυτόν, έχει ανάγκη από νέα, δυναμικά και καλά καταρτισμένα στελέχη, που θέλουν και μπορούν να εργαστούν σε ένα περιβάλλον όπου ο καθένας εκτιμάται για τις μοναδικές του ικανότητες και δεξιότητες και ενθαρρύνεται να τις καλλιεργήσει και να τις αναπτύξει ακόμα περισσότερο.
Ακριβώς για αυτό είμαι πεπεισμένη ότι στο μέλλον θα δούμε ακόμη περισσότερες γυναίκες να αναλαμβάνουν όλο και περισσότερες ευθύνες στον χώρο μας, σημειώνοντας μεγάλες επιτυχίες, που θα βοηθήσουν τον κλάδο να κάνει τα επόμενα μεγάλα βήματα, για το καλό της οικονομίας και της κοινωνίας.
